El presidente Trump y otros republicanos a menudo se quejan de que Silicon Valley tiene un sesgo anticonservador. Un análisis de los datos de financiación de campañas muestra que las contribuciones de los empleados de algunas de las empresas de tecnología más grandes de Estados Unidos van a parar de manera evidente a su oponente demócrata, Joe Biden.
Según revela un análisis de Wired, los empleados de Alphabet, Amazon, Apple, Facebook, Microsoft y Oracle han aportado casi 20 veces más dinero a Biden que a Trump desde principios de 2019. Según los datos publicados por la Comisión Federal Electoral, solicitados a quienes contribuyen con 200 dólares o más a una campaña presidencial para informar a su empleador, los trabajadores de estas seis empresas han aportado 4.787.752 dólares a Biden y solo 239.527 dólares a Trump.
Los empleados de Alphabet son los mayores patrocinadores financieros de Biden en Silicon Valley, habiendo donado 1,8 millones, más de un tercio del dinero recaudado de los empleados de las seis compañías. Un análisis de Open Secrets, un organismo de control de la financiación de campañas, descubrió que las contribuciones de los empleados de Alphabet y el comité de acción política a la campaña de Biden superan a las de cualquier otra empresa. De hecho, según Open Secrets, Alphabet, Microsoft, Amazon, Facebook y Apple representan cinco de los siete mayores donantes de la campaña de Biden sobre esa base.
Los empleados de la sexta empresa analizada, Oracle, han sido menos parciales en sus contribuciones. Aproximadamente el 20% de las contribuciones de los empleados de Oracle se han destinado a Trump, en comparación con menos del 10% en cada una de las otras empresas. La siguiente participación más alta para Trump está en Microsoft, donde casi el 8% del dinero donado a las campañas presidenciales se destinó a Trump. De las seis empresas, los empleados de Microsoft contribuyeron con la mayor cantidad total de dinero a la campaña de Trump:75.428 dólares.
El análisis de Wired muestra que los empleados de estas seis empresas están contribuyendo sustancialmente más a ambos nominados que durante las elecciones de 2016. Las donaciones a la campaña de Biden son casi el doble de las hechas a Hillary Clinton durante el mismo período hace cuatro años; Trump ha recaudado más de cuatro veces más dinero de los empleados de las seis empresas.
La gran tecnología tiene mucho en juego en las elecciones. Los miembros del Congreso están investigando posibles violaciones antimonopolio por parte de varias de las empresas; también están considerando cambios en una ley de la década de 1990 que esencialmente absuelve a los propietarios de sitios web de la responsabilidad de lo que los usuarios publican en su página. Los ejecutivos de tecnología han criticado la línea cada vez más dura de Trump con China, un gran socio comercial, y con la inmigración, una fuente de muchos empleados de Silicon Valley.
Que Biden esté recaudando más dinero de la tecnología que Trump no es exactamente una sorpresa. Los líderes de Silicon Valley apoyaron fuertemente a Clinton sobre Trump en 2016. Y durante el mandato de Trump, los empleados de tecnología han organizado varias protestas políticas contra las asociaciones de sus empleadores con la administración.
En los primeros días de la administración en 2017, más de 2.000 empleados de Google organizaron una marcha para protestar contra la prohibición de inmigración de Trump. En 2018, los empleados de Google también protestaron contra el Proyecto Maven, que estaba desarrollando inteligencia artificial para el Pentágono, y los empleados de Microsoft llamaron a su empresa por cooperar con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. A principios de este año, los empleados de Facebook criticaron al director ejecutivo Mark Zuckerberg por no marcar o eliminar publicaciones del presidente que contienen información errónea.
Trump ha tenido una relación de amor y odio con Silicon Valley durante su tiempo en el Despacho Oval. Pero en los últimos meses su administración ha estado aplicando políticas que frenarían el poder de la gran tecnología. A principios de este verano, el presidente firmó una orden ejecutiva en gran parte simbólica que ordenaba a la Comisión Federal de Comunicaciones que "aclarara" partes de la Sección 230, la ley que absuelve a las empresas de redes sociales de la responsabilidad de la mayor parte de lo que publican los usuarios en sus plataformas. Poco después, Trump suspendió las visas H-1B , de las que dependen muchas empresas de tecnología para atraer talento del extranjero.
Trump parece tener favoritos y, en ocasiones, enfrenta a las empresas tecnológicas entre sí. Cuando Microsoft y Amazon competían por un contrato de 10.000 millones para proporcionar servicios de computación en la nube para el Departamento de Defensa, Trump supuestamente le dijo al entonces secretario de defensa Jim Mattis que "se joda Amazon". Supuestamente fue una medida para vengarse de Jeff Bezos por una cobertura poco halagadora del presidente en The Washington Post , propiedad de Bezos. En cualquier caso, el contrato fue adjudicado a Microsoft , y Amazon sigue siendo un objetivo frecuente para el presidente.
Oracle también se ha beneficiado de las políticas de Trump. En agosto, el presidente firmó una orden ejecutiva que daría a Oracle y Walmart una participación minoritaria en TikTok como "socios tecnológicos de confianza" de la empresa china. Debido a que usaría los servicios en la nube de Oracle, TikTok se convertiría instantáneamente en uno de los clientes más grandes de la compañía, lo cual es una gran victoria para Larry Ellison, fundador y CTO de Oracle, quien tiene una relación cercana con el presidente.
Biden, en general, ha logrado una nota más amable con la gran tecnología. No está tan interesado en alterar la relación de Estados Unidos con China, lo que sería una victoria para Silicon Valley. Aún así, Biden ha señalado su intención de tomar medidas enérgicas contra la información errónea en las redes sociales y le dijo a The New York Times a principios de este año que "nunca ha sido fan de Facebook". También ha señalado su intención de modificar la Sección 230 y la protección que brinda a las empresas de Internet por lo que sucede en sus plataformas. En general, la relación amistosa de Biden con el valle tiene ecos de la administración Obama, un período en el que los ejecutivos de tecnología influyeron en Washington.
Independientemente de lo que significaría para los resultados de sus empleadores, los empleados de tecnología han hecho saber en los últimos años que se preocupan profundamente por temas como el cambio climático y la diversidad, que son un anatema para la administración Trump y pilares centrales de la campaña de Biden.
El análisis de Wired de las contribuciones de los empleados a las campañas no representa necesariamente la orientación política de ninguna de estas seis empresas o de la mayoría de sus empleados. La FEC solo publica datos de empleadores sobre personas que han contribuido con 200 dólares o más a una campaña presidencial en un año determinado. Esto significa que los empleados de estas empresas pueden haber hecho contribuciones más pequeñas a una campaña presidencial que no se incluyen en los datos. Este análisis captura las donaciones de menos de 5.300 personas de los 1,4 millones de personas que trabajan en estas seis empresas.
En ninguna de las seis compañías, más del 1,2% de los empleados aportaron más de 200 dólares a una campaña presidencial; en la mayoría de las empresas, la proporción de empleados que hicieron grandes contribuciones fue sustancialmente menor. Alphabet y Facebook tuvieron la mayor proporción de sus trabajadores que contribuyeron con 200 dólares o más a cualquiera de las campañas presidenciales y Amazon tuvo la menor. En Alphabet y Facebook, menos del 5% de los empleados que alcanzaron el umbral de contribución donaron a Trump. En Oracle, por el contrario, el 30% de los empleados que contribuyeron con 200 dólares o más a una campaña presidencial le dieron a Trump.
La ley federal de Estados Unidos prohíbe a las empresas contribuir directamente a los candidatos. Pero todas las compañías del análisis de Wired, excepto Apple, mantienen PAC que pueden contribuir. En términos generales, se distribuye a los candidatos que se consideran favorables a los objetivos de la empresa. Según datos de Open Secrets, la cantidad que los empleados individuales de estas empresas contribuyeron a los PAC de sus empleadores fue aproximadamente la misma que la cantidad que contribuyeron a los candidatos presidenciales individuales.
*Nota sobre el método: los datos financieros de la campaña se obtuvieron de la Comisión Federal de Elecciones. Los datos incluyen contribuciones de campaña realizadas al Comité Trump Make America Great Again, Donald J. Trump para President, Inc. y Biden para President. Los datos incluyen las contribuciones realizadas a estas campañas entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de agosto de 2020. Los datos de cada empresa incluyen las contribuciones realizadas por los empleados en las principales subsidiarias de esas empresas, a saber: Alphabet (DeepMind, Google, Verily, Waymo, YouTube ); Amazon (Audible, Whole Foods, Zappos, Ring, Twitch, Goodreads); Facebook (Whatsapp, Giphy, Instagram); Microsoft (Github, Skype, LinkedIn, Xbox); Oracle (Netsuite).
Artículo publicado en Wired y traducido. Acceda al original aquí.
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